Psihologie

Victoria lui Donald Trump la alegerile din SUA a surprins pe toată lumea. A fost considerat prea arogant, nepoliticos și narcisist chiar și pentru un politician. Dar s-a dovedit că aceste calități nu interferează cu succesul publicului. Psihologii au încercat să înțeleagă acest paradox.

În marea politică, personalitatea joacă încă un rol important. Credem că o persoană cu autoritate ar trebui să fie demnă de asta. Democrația pare să existe atunci, pentru a-i alege pe cei mai merituoși. Dar, în practică, se dovedește că trăsăturile de personalitate „întunecate” coexistă adesea cu succes.

La alegerile din SUA, ambii candidați au primit un număr aproximativ egal de roșii putrede. Trump a fost acuzat de rasism, i s-au adus aminte de replici insultătoare la adresa femeilor, i-au luat joc de păr. Clinton, de asemenea, și-a câștigat o reputație de politician cinic și ipocrit. Dar acești oameni sunt în vârf. Există vreo explicație pentru asta?

Formula iubirii (populare).

Mulți jurnaliști de știință și psihologi au încercat să înțeleagă ce trăsături de personalitate ale acestor doi oameni îi fac atât atrăgători, cât și repulsivi - cel puțin ca politicieni publici. Așadar, candidații au fost analizați folosind binecunoscutul test Big Five. Este utilizat în mod activ în activitatea lor de către recrutori și psihologi școlari.

Profilul de testare, după cum sugerează și numele, include cinci indicatori: extraversie (cât de sociabil ești), bunăvoință (ești gata să îi cunoști pe alții la jumătate), conștiinciozitate (cât de responsabil abordezi ceea ce faci și cum trăiești), nevroticism (cum stabil emoțional ești) și deschidere către noi experiențe.

Capacitatea de a câștiga încrederea oamenilor și, în același timp, de a-i lăsa fără regret atunci când este profitabil este o tactică clasică a sociopaților.

Dar această metodă a fost criticată de mai multe ori: în special, „Cinci” nu pot determina tendința unei persoane pentru comportament antisocial (de exemplu, înșelăciune și duplicitate). Capacitatea de a câștiga oamenii, de a le câștiga încrederea și, în același timp, de a-i abandona fără regret atunci când este profitabil este o tactică clasică a sociopaților.

Indicatorul lipsă „onestitate — tendință de a înșela” se află în testul HEXACO. Psihologii canadieni, cu ajutorul unui grup de experți, au testat ambii candidați și au identificat în ambii trăsături care aparțin așa-numitei Triade Întunecate (narcisism, psihopatie, machiavelianism).

"Amândouă sunt bune"

Potrivit cercetătorilor, scorurile scăzute pe scara Onestitate-Umilitate înseamnă că o persoană tinde să „manipuleze pe alții, să-i exploateze, să se simtă super-importante și indispensabile, să încalce normele de comportament în propriul beneficiu”.

Combinația altor trăsături indică cât de bine este o persoană capabilă să-și ascundă adevăratele intenții și ce metode preferă să folosească pentru a-și atinge obiectivele. Este combinația generală care determină dacă o persoană devine un extorsionist stradal, un speculator de acțiuni de succes sau un politician.

Hillary Clinton a primit scoruri mici la categoriile onestitate-umilință și emoționalitate, ceea ce le-a făcut să sugereze că „are unele trăsături de tip machiavelic”.

Donald Trump s-a dovedit a fi și mai aproape de acest tip: cercetătorii l-au evaluat drept lipsit de scrupule, neprietenos și nemodest. „Evaluarea personalității sale este mai în concordanță cu tipul psihopat și narcisist”, scriu autorii. „Aceste trăsături clar antisociale fac să fie surprinzător de ce atât de mulți americani îl susțin pe Trump”.

„Oamenii puternici sunt întotdeauna puțin dur...”

Având în vedere natura extrem de antisocială a personalității lui Trump, cum a reușit el să obțină o astfel de recunoaștere? „O posibilitate”, sugerează autorul studiului Beth Visser și colegii ei, „este ca oamenii să-l percepă nu ca pe o persoană cu care ar trebui să aibă de-a face în viață, ci ca pe un exemplu de persoană de succes care este capabilă să atingă obiectivele.” Chiar și acei alegători care au votat pentru Clinton nu au ezitat să recunoască că ei înșiși ar dori să fie ca Trump.

Poate că aceasta este cheia de ce aceeași persoană în contexte diferite și în oameni diferiți poate evoca emoții complet opuse.

Reactivitatea scăzută poate fi asociată cu aroganța în evaluări, dar poate fi o calitate valoroasă pentru un antreprenor și politician despre care se așteaptă să fie hotărâtor și dur în apărarea intereselor unei companii sau ale unei țări.

Sensibilitatea emoțională scăzută ne poate aduce acuzații de grosolănie, dar ajută la muncă: de exemplu, unde trebuie să iei decizii dificile și să-ți asumi riscuri. Nu asta se așteaptă de obicei de la un lider?

„Nu fluieri așa, nu-ți flutură aripile așa”

Ce l-a ucis pe rivalul lui Trump? Potrivit cercetătorilor, stereotipurile au jucat împotriva ei: imaginea lui Clinton nu se potrivește deloc cu criteriile după care o femeie este evaluată în societate. Acest lucru este valabil mai ales pentru indicatorii scazuți de modestie și emoționalitate.

Lingvistul Deborah Tannen numește asta o „capcană dublă”: societatea cere ca o femeie să fie conformă și blândă, iar un politician să fie ferm, capabil să comandă și să-și ia drumul.

Este interesant că rezultatele unui experiment neobișnuit al programatorilor ruși din Grupul Mail.ru sunt în concordanță cu aceste concluzii. Au folosit o rețea neuronală - un program de învățare - pentru a prezice cine va deveni următorul președinte al Statelor Unite. În primul rând, programul a procesat 14 milioane de imagini cu oameni, descompunându-le în 21 de categorii. Apoi i s-a dat sarcina de a „ghici” cărei categorii îi aparținea imaginea cu care nu era familiarizată.

Ea l-a descris pe Trump cu cuvintele „fost președinte”, „președinte”, „secretar general”, „președinte american, președinte”, și Clinton – „secretar de stat”, „dona”, „prima doamnă”, „auditor”. "fată".

Pentru informații suplimentare, pe site Research Digest, British Psychological Society.

Lasă un comentariu