Una dintre opțiuni este dezasamblarea destul de grea. Rolul liderului este jucat de NI Kozlov.
descărcați video
O demontare pregatita este o datorie grea a unui senior in raport cu cei mai tineri, a unui lider fata de angajati. Dacă un angajat a făcut o puncție gravă și (se pare) nu întâmplătoare, neînțelegând ce face, aici este nevoie de demontare. Dar o confruntare bună este o confruntare pregătită care asigură contactul și înțelegerea între voi. O dezasamblare pregătită este o analiză detaliată a ceea ce s-a întâmplat, „corectarea greșelilor”, atunci când există critici (constructive), instruire și educație în același timp.
Demontarea nu este o sarcină ușoară, există un mare pericol de aranjare și alunecare într-un conflict sau pur și simplu într-o tensiune goală și grea. Deși nu există suficientă experiență, este mai bine să nu te lași dus de confruntări și, în orice caz, cel mai bun raport dintre negativ și pozitiv în interacțiune este 1 la 7. În acest caz, să existe șapte situații pozitive pentru o confruntare. : ajutor, demonstrație de simpatie și respect, recunoștință...
Există 6 lecții video în curs. Vizualizare >>