Cuprins
Majoritatea oamenilor lucrează în mod anonim: șoferul nu se prezintă la începutul călătoriei, cofetarul nu semnează tortul, numele layout-ului nu este indicat pe site. Dacă rezultatul este rău, numai șeful știe despre asta. De ce este periculos și de ce este necesară critica constructivă în orice afacere?
Când nimeni nu ne poate evalua munca, este în siguranță pentru noi. Dar nu vom putea crește ca specialist. În compania noastră, suntem probabil cei mai buni profesioniști, dar în afara ei, se dovedește că oamenii știu și pot face mult mai mult. Ieșirea în afara zonei de confort este înfricoșătoare. Și să nu ieși – să rămână „la mijloc” pentru totdeauna.
Pentru a crea ceva care merită, lucrarea trebuie arătată. Dacă creăm singuri, pierdem cursul. Ne blocăm în proces și nu vedem rezultatul din exterior.
Honore de Balzac a descris povestea în Capodopera necunoscută. Artistul Frenhofer a petrecut zece ani lucrând la un tablou care, conform planului său, urma să schimbe arta pentru totdeauna. În acest timp, Frenhofer nu a arătat nimănui capodopera. Când a terminat lucrarea, a invitat colegii la atelier. Dar, ca răspuns, a auzit doar critici jenante, apoi a privit imaginea prin ochii publicului și și-a dat seama că lucrarea nu are valoare.
Critica profesională este o modalitate de a ocoli frica
Asta se întâmplă și în viață. Ai o idee cum să atragi noi clienți în companie. Culegeți informații și întocmiți un plan detaliat de implementare. Mergeți la autorități în așteptare. Imaginați-vă că șeful va elibera un bonus sau va oferi o nouă poziție. Îi arăți ideea managerului și auzi: „Am încercat deja asta acum doi ani, dar am cheltuit bani degeaba.”
Pentru a preveni acest lucru, Austin Kleon, designer și autor al cărții Steal Like an Artist, vă sfătuiește să vă arătați în mod constant munca: de la primele schițe până la rezultatul final. Fă-o public și în fiecare zi. Cu cât primiți mai multe feedback și critici, cu atât vă va fi mai ușor să rămâneți pe drumul cel bun.
Puțini oameni vor să audă critici dure, așa că se ascund în atelier și așteaptă momentul potrivit. Dar acest moment nu vine niciodată, pentru că lucrarea nu va fi perfectă, mai ales fără comentarii.
Voluntariatul pentru a arăta munca este singura modalitate de a crește profesional. Dar trebuie să faci asta cu atenție, ca să nu regreti mai târziu și să nu te oprești deloc din a crea.
De ce ne este frică
Este în regulă să-ți fie frică de critici. Frica este un mecanism de apărare care ne protejează de pericol, precum carapacea unui armadillo.
Am lucrat pentru o revistă non-profit. Autorii nu erau plătiți, dar tot au trimis articole. Le-a plăcut politica editorială – fără cenzură și restricții. De dragul unei astfel de libertăți, ei au lucrat gratuit. Dar multe articole nu au ajuns la publicare. Nu pentru că ar fi fost rele, dimpotrivă.
Autorii au folosit folderul partajat „Pentru Lynch”: au pus articole terminate în el pentru ca restul să comenteze. Cu cât articolul este mai bun, cu atât mai multe critici - toată lumea a încercat să ajute. Autorul a corectat câteva prime comentarii, dar după încă o duzină a decis că articolul nu este bun și l-a aruncat. Dosarul Lynch a devenit un cimitir al celor mai bune articole. Păcat că autorii nu au terminat treaba, dar nici ei nu au putut ignora comentariile.
Problema cu acest sistem a fost că autorii au arătat lucrarea tuturor deodată. Adică au mers înainte, în loc să obțină mai întâi sprijin.
Primiți mai întâi o critică profesională. Aceasta este o modalitate de a ocoli teama: nu vă este frică să vă arătați munca redactorului și, în același timp, nu vă lipsiți de critici. Aceasta înseamnă că creșteți profesional.
Grup de sprijin
Adunarea unui grup de sprijin este o modalitate mai avansată. Diferența este că autorul arată opera nu unei persoane, ci mai multor persoane. Dar le alege el însuși și nu neapărat dintre profesioniști. Această tehnică a fost inventată de publicistul american Roy Peter Clark. A adunat în jurul său o echipă de prieteni, colegi, experți și mentori. Mai întâi le-a arătat lucrarea și abia apoi restului lumii.
Asistenții lui Clark sunt blânzi, dar fermi în criticile lor. El corectează deficiențele și publică lucrarea fără teamă.
Nu-ți apăra munca - pune întrebări
Grupul de sprijin este diferit. Poate ai nevoie de un mentor rău. Sau, dimpotrivă, un fan care vă apreciază fiecare lucrare. Principalul lucru este că ai încredere în fiecare membru al grupului.
Poziția de student
Cei mai de ajutor critici sunt aroganți. Au devenit profesioniști pentru că nu tolerează munca proastă. Acum ei te tratează la fel de exigent cum s-au tratat întotdeauna pe ei înșiși. Și nu încearcă să fie pe plac, așa că sunt nepoliticoși. Este neplăcut să te confrunți cu un astfel de critic, dar se poate beneficia de el.
Dacă începi să te aperi, criticul rău va izbucni și va merge la atac. Sau mai rău, el va decide că ești fără speranță și va tace. Dacă decideți să nu vă implicați, nu veți învăța lucruri importante. Încercați o altă tactică - luați poziția unui student. Nu-ți apăra munca, pune întrebări. Atunci chiar și cel mai arogant critic va încerca să ajute:
— Ești mediocru: faci fotografii alb-negru pentru că nu știi să lucrezi cu culoarea!
— Sfatuieste ce sa citesti despre culoare in fotografie.
„Alergi greșit, așa că ești fără suflare.
— Adevărul? Spune-mi mai multe.
Acest lucru îl va calma pe critic și el va încerca să ajute - va spune tot ce știe. Profesioniștii caută oameni cu care să-și poată împărtăși experiența. Și cu cât va instrui mai mult, cu atât mai fidel va deveni admiratorul tău. Și cu toții cunoașteți mai bine subiectul. Criticul vă va urmări progresul și le va considera un pic ale lui. La urma urmei, el te-a învățat.
invata sa suporti
Dacă faci ceva vizibil, vor fi o mulțime de critici. Tratează-l ca pe un exercițiu: dacă rezisti, vei deveni mai puternic.
Designerul Mike Monteiro a spus că abilitatea de a lua un pumn este cea mai valoroasă abilitate pe care a învățat-o la școala de artă. O dată pe săptămână, elevii și-au expus lucrările, iar restul veneau cu cele mai crude replici. Puteai spune orice — studenții s-au eviscerat, au făcut lacrimi. Acest exercițiu a ajutat la formarea pielii groasă.
Scuzele nu vor face decât să înrăutățească lucrurile.
Dacă te simți puternic în tine, mergi voluntar la linș. Trimiteți-vă munca pe un blog profesionist și cereți colegilor să o revizuiască. Repetați exercițiul până când obțineți un calus.
Sună un prieten care este mereu alături de tine și citește împreună comentariile. Discutați despre cele mai nedrepte: după conversație va deveni mai ușor. Vei observa în curând că criticii se repetă. Vei înceta să fii supărat și apoi vei învăța să primești o lovitură.