Mărturii: s-au întors la muncă după copil, cum au trăit-o?

Vanessa, 35 de ani, mama lui Gabriel, 6 ani, și a Annei, 2 ani și jumătate. Ofițer de recrutare și instruire

„Făcusem mai multe contracte pe durată determinată ca ofițer de comunicare și trebuia să fiu stabilită după revenirea din concediul de maternitate. Dar am primit o scrisoare cu câteva zile înainte de a-mi spune că nu va fi așa. Așa că a trebuit să mă întorc la muncă timp de două săptămâni, timpul să-mi rezolv ultimul contract.

Ce noapte proastă am petrecut cu o zi înainte! Și dimineața, am avut un nod în stomac. Au fost cele mai incomode două săptămâni din întreaga mea viață profesională! Colegii mei au fost drăguți, bucuroși să mă vadă. Dar nu am reușit să-mi iau dosarele înapoi în mână, nu a rimat cu nimic. M-am plimbat printre birouri pentru a-mi spune povestea. Aceste zile au durat pentru totdeauna. Din fericire, Gabriel a fost îngrijit de mama mea, așa că despărțirea nu a fost foarte grea.

Cu toate acestea, înainte de a auzi această veste proastă, totul a fost bine. Mi-a plăcut această meserie. Trimisesem tuturor un anunț de naștere, păstram contacte bune, primisem un mesaj de felicitare de la superiorii mei. Pe scurt, era dușul rece. Am recitit scrisoarea de zece ori. Este adevărat că un alt angajat a plătit deja pentru acest gen de tratament, dar nu mă așteptam deloc. Mi-am blocat concediul plătit doar cu concediul de maternitate, nu aveam nicio intenție să cer concediu pentru creșterea copilului sau cu jumătate de normă, dar îmi imaginez că ăsta era genul de frică pe care o aveau.

Eram în flăcări, am dat totul!

Am fost foarte supărat, dezamăgit, în stare de șoc, dar nu am făcut scandal. Nu am vrut să las o imagine proastă despre mine, am preferat să-mi iau rămas bun de la oameni în liniște. Investisem atât de mult în această funcție, eram sigur că voi fi stabilit. Chiar și în timpul sarcinii am fost în flăcări, am dat de toate, inclusiv dimineața devreme sau în weekend. M-am îngrășat puțin și am născut cu o lună și jumătate înainte de termen.

Daca mi s-ar intampla astazi, ar fi altfel! Dar procesul legal, dacă aș fi început unul, promitea să fie foarte lent. Și eram epuizat. Gabriel dormea ​​prost.

M-am concentrat în principal pe căutarea unui loc de muncă. Și după trei interviuri în care mi s-a făcut să înțeleg (abia între rânduri!) că a avea un copil de 6 luni m-a descalificat, am început o recalificare… în resurse umane. După o perioadă destul de agitată într-o firmă de recrutare (stres, presiune, ore lungi, mult transport), lucrez în departamentul HR al unei comunități. „

Nathalie, 40 de ani, mama lui Gabriel, 5 ani, manager concept si merchandising intr-o companie mare

„Îmi amintesc foarte bine data, era luni 7 aprilie, Gabriel avea 3 luni. În weekend, îmi făceam ceva timp pentru mine, făceam un masaj. Chiar aveam nevoie. Livrarea mea (cu o lună și jumătate mai devreme decât era de așteptat) nu a mers foarte bine. Echipa maternității – în acțiunile și cuvintele lor – mi-a lăsat o impresie de vulnerabilitate pe care nu o mai simțisem până acum.

Pentru el a fost o trădare

Apoi, am avut multe probleme în găsirea unei soluții de custodie pentru Gabi. Doar cu o săptămână înainte de reluare am găsit o dădacă în clădirea mea. O adevărată ușurare! Din acest punct de vedere, întoarcerea mea la muncă nu a fost prea complicată. Nu am alergat dimineața să-l las și am fost încrezător.

Dar de când mi-am anunțat sarcina, relațiile cu supraveghetorul meu se încordaseră. Reacția lui „Nu poți să-mi faci asta! m-a dezamăgit. Pentru el, a fost o trădare. În ciuda opririi mele la muncă la șase luni de sarcină din cauza diabetului gestațional, am lucrat de acasă până cu o zi înainte de a naște, probabil puțin din vină. Și am înțeles prea târziu că firma nu-mi va da niciodată schimbul monedei mele... În plus, mă îngrășisem mult în timpul sarcinii (22 kg) și acest nou fizic (și hainele relaxate care mergeau cu ascunde) nu se potrivea prea mult cu atmosfera cutiei mele... Pe scurt, nu am fost foarte senin la ideea acestei recuperări. Când am ajuns la muncă, nimic nu se schimbase. Nimeni nu mi-a atins biroul. Totul rămăsese la locul lui de parcă aș fi plecat cu o zi înainte. A fost frumos, dar, într-un fel, a pus multă presiune. Pentru mine, asta însemna „Tu ai de lucru pentru tine, nimeni nu a preluat controlul de când ai plecat”. Colegii mei, care au fost încântați să mă vadă revenind, m-au primit cu mare amabilitate și un mic dejun foarte bun. Mi-am reluat fișierele, mi-am procesat e-mailurile. Am fost primit de DRU pentru a face un punct.

A trebuit să-mi refac dovezile

Treptat, am înțeles că nu pot revendica o altă funcție sau evolua așa cum îmi doream, trebuia să „refac dovezile”, „să arăt că sunt încă capabil”. În ochii ierarhiei mele, am fost etichetată „mamă de familie” și aveam vocația de a mă relaxa. Acest lucru m-a deranjat foarte mult, pentru că bineînțeles că, odată mamă, nu mai aveam chef de a lucra suplimentar seara, dar era la latitudinea mea să decid dacă încetinesc sau nu, nu altora. impune-o ca pe un fapt împlinit. Până la urmă, mi-am dat demisia după doi ani. În noua mea afacere, m-am poziționat imediat și mi-am asumat responsabilitatea ca mamă și totodată ca profesionistă angajată, pentru că una nu o împiedică pe cealaltă. „.

Adeline, 37 de ani, mama lui Lila, 11 ani, și Mahé, 8 ani. Asistenta pentru îngrijirea copiilor

„Mi-am luat șase luni de concediu pentru creșterea copilului. Am fost auxiliar de uz general, adică am tras pe mai multe creșe municipale, după nevoi. Dar eram încă atașat de unul dintre ei în principal. Înainte de reluarea mea, am trimis un anunț la creșa mea de acasă, am prezentat-o ​​pe Lila colegilor mei care m-au felicitat și au oferit mici cadouri. Singurul punct stresant este că a durat mult să mă informez despre noua mea creșă acasă. Și nu știam când aș putea să-mi dau jos cele două RTT-uri pe lună. Am sunat pentru informații, dar nu a fost niciodată clar.

M-am bucurat să văd oameni

A mai fost și îngrijorarea tipului de îngrijire a copiilor. Eram sigur că voi avea un loc într-o creșă de familie, dar cu o lună înainte de reluare mi s-a spus că nu. A trebuit să găsim urgent o dădacă. Adaptarea a început cu o săptămână înainte de coperta mea oficială. Dar joi, dezastru, a trebuit să merg la spital. Am avut o sarcina extrauterina! Zilele care au urmat au fost puțin deprimante. Lila la dădacă și eu singur acasă...

M-am întors la muncă cu trei săptămâni mai târziu decât mă așteptam, chiar la 9 luni ale Lilei. Partea bună este că ea nu plângea deloc dimineața și nici eu. Eram obișnuiți. În fine, nu am schimbat creșa părintelui. Am luat peste 80%, nu lucram vinerea, nici marți în două. Lila făcea zile scurte: tatăl ei a venit să o ia în jurul orei 16 seara

Prima zi a trebuit sa ma ocup de inca o mica Lila, amuzanta coincidenta! Îmi amintesc că cel mai greu a fost dimineața, să mă pregătesc, să iau prânzul, să o trezesc pe Lila, să o pun jos, să ajung la timp... În rest, sunt norocos! Într-o creșă, curbele și hainele cool nu șochează pe nimeni! Și m-am bucurat să-mi găsesc colegii, să văd oameni. Cert este că, devenind mamă, am devenit mai tolerantă cu părinții! Înțeleg mai bine de ce nu putem aplica întotdeauna principiile educației în care credem...”