Firma în care lucra a spus că nu are dreptul să-și părăsească locul. A încălcat regulile – mergi la bursa de muncă.
Nici măcar nu este o curiozitate. Aș vrea să numesc asta nebunie. Totul s-a întâmplat în Portland, Oregon. Dillon Reagan, în vârstă de 32 de ani, a lucrat timp de patru ani într-un mare lanț de magazine care vinde materiale de construcție, unelte și alte obiecte necesare pentru reparații. Turul lui se apropia de sfârșit când a auzit niște țipete de pe stradă. M-am uitat în parcare și am văzut o femeie grăbită care plângea și țipa că cineva i-a răpit copilul. După cum s-a dovedit, criminalul, un bătăuș beat, pur și simplu a smuls copilul din mâinile femeii și a fugit.
Dillon și un coleg au sunat la poliție. Și în timp ce ținuta conducea, aceștia, la sfatul dispecerului 911, s-au repezit după răpitor. Criminalul a fost prins. Copilul a fost returnat mamei. Dillon s-a întors la locul de muncă. Totul a durat aproximativ zece minute, nu mai mult. Ce pot sa spun? Bravo și erou, nu i-a fost frică să alerge după răpitor. Dar nu toată lumea credea așa.
Dillon Regan
A doua zi, Dillon a venit la serviciu ca de obicei. Șeful l-a chemat pe covor și i-a dat tipului o adevărată spălare pe cap: se spune că a greșit. Reagan, potrivit șefului, nu ar fi trebuit să părăsească locul de muncă. Și a plecat și, prin urmare, a încălcat regulile de siguranță ale companiei.
„Singurul lucru la care m-am gândit a fost siguranța copilului”, a apărat Dillon. Dar scuzele nu au ajutat. O lună mai târziu, bărbatul a fost concediat pentru încălcarea politicii de securitate. Cu toate acestea, când această poveste a devenit publică, conducerea magazinului s-a răzgândit și și-a anulat decizia. Dar Dillon nu este deloc sigur dacă vrea să se întoarcă la muncă în acest magazin.
„În caz de urgență, trebuie să facem ceea ce trebuie – indiferent de regulile contractului. Politica companiei nu trebuie să înlocuiască binele și răul.
PS Dillon s-a întors apoi la muncă – a acceptat oferta magazinului. La urma urmei, trebuie să hrănească pisica...