obiective:
- să stăpânească un stil activ de comunicare și să dezvolte relații de parteneriat în grup;
- practică în identificarea semnelor clare și distincte de comportament carismatic, conștientizarea calităților de conducere.
Mărimea benzii: oricare ar fi mare.
Resurse: nu este necesar.
Durata evenimentului: aproape jumătate de oră.
Cursul jocului
Pentru început, să discutăm cu grupul însăși conceptul de „personalitate carismatică”. După ce participanții ajung la concluzia că carisma este capacitatea unei persoane de a atrage și de a menține atenția altor oameni, de a radia energie care contribuie la acceptarea unei astfel de persoane, un sentiment de ușurință și de dorit al prezenței sale, ajungem până la concluzia că un lider carismatic este înzestrat cu un farmec evaziv care îi oferă capacitatea de a influența oamenii.
O persoană carismatică este încrezătoare în sine, dar nu încrezătoare în sine, este prietenoasă, dar nu „dulce” și nu măgulește, comunicarea cu el este plăcută, vrei să-i asculți cuvintele.
Oh, cât vreau să fiu carismatic! Ce să faci pentru asta? Ei bine, în primul rând, încearcă să analizezi cum arată și cum se comportă o persoană carismatică. În al doilea rând, încercați să „acordați valul” unui lider carismatic, căutați indicii în stilul comportamentului său, în gesturile sale, expresiile faciale, felul de a vorbi, ținându-se de alți oameni.
Împărțiți-vă în grupuri de trei sau patru persoane. Prima sarcină pentru fiecare grup este să-și împărtășească impresiile despre întâlnirile cu o persoană carismatică. Cine este ea, această persoană? Care este carisma ei? Ce ai vrea să înveți de la ea?
După 10-15 minute, invităm grupurile să treacă la următoarea etapă de lucru: să construiască o sculptură vie bazată pe povești, care să reflecte sensul poveștilor pe care le-au auzit. Oferim fiecărui grup posibilitatea de a-și arăta compoziția altor grupuri. Discutăm despre modul în care carisma unei persoane se manifestă într-o compoziție statică fără cuvinte. Ce elemente ale trăsăturilor de caracter ale unui lider putem identifica vizual? Rugăm participanții la antrenament să dea un nume luminos și încăpător sculpturii camarazilor lor.
Finalizare tranzactiei
Încheind jocul, remarcăm încă o dată trăsăturile unei personalități carismatice. Un lider trebuie să fie carismatic? Cum a decurs lucrul în grup? Pe care dintre poveștile spuse de tovarăși vă amintiți? Ce ai putea face pentru a deveni o persoană carismatică? Cum poți învăța asta?
Material pentru antrenor: „Pârghii de putere”