Ești extrovertit sau introvertit? Nu te recunoști în niciuna dintre aceste trăsături de caracter? S-ar putea să fii ambivertit.

Publicat la începutul anilor 2010, termenul ambiversie descrie indivizi care nu sunt nici extrovertiți, nici introvertiți, ci mai degrabă un amestec al celor două. O personalitate flexibilă care ar reprezenta majoritatea populației.

Până atunci trăsăturile de personalitate păreau a fi împărțite în două categorii: extrovertiți și introvertiți. Două concepte introduse la începutul anilor 1920 de psihiatrul elvețian Carl Gustav Jung în cartea sa Psychological Types (ed. Georg).

Ambiversia prezintă o nouă perspectivă asupra trăsăturilor de personalitate. O persoană ambivertă se află în centrul celor două noțiuni propuse de dr. Carl Gustav Jung. Este atât extrovertită, cât și introvertită.

Deosebit de flexibili și adaptabili, acești oameni sunt mai apți decât alții să înțeleagă oamenii și să se adapteze situațiilor sociale.

Psihologul și fostul președinte al Asociației Americane de Sociologie Kimball Young a fost cel care a folosit pentru prima dată cuvântul „ambivert” în Cartea sa sursă pentru psihologie socială (ed. Forgotten Books) publicată în 1927.

Termenul a reapărut în 2013 într-un studiu realizat de Adam Grant, cercetător la Universitatea Wharton din Pennsylvania și publicat în revista Psychological Science. După o observație aprofundată a 340 de angajați voluntari, cercetarea evidențiază faptul că „ambiverții ating o productivitate mai mare în afaceri decât extravertiții sau introvertiții” și, prin urmare, ar fi oameni de vânzări mai buni. Mai adaptabile, ar fi și ușor de învățat, indiferent de vârstă sau de nivelul de studiu.

„Ei se angajează în mod natural într-un model flexibil de negociere și ascultare, ambiverții sunt susceptibili să-și exprime suficientă încredere în sine și motivație pentru a convinge și a încheia o vânzare, dar sunt mai înclinați să asculte interesele clienților lor și mai puțin probabil să pară prea entuziaști sau presumptuosi. ”, detaliază Adam Grant în concluziile studiului său.

Dacă personalitatea măsurată a ambivertiților pare să prezinte avantaje atât la nivel profesional, cât și personal, cercetătorul subliniază totuși dificultăți mai frecvente pentru aceste persoane de a-și identifica diferitele surse de împlinire.

Jurnalistul și autorul american Daniel Pink a conceput un test de douăzeci de întrebări care vă permit să vă calculați rata de ambiversie, răspunzând astfel: total fals, mai degrabă fals, neutru, mai degrabă de acord, complet de acord. Dintre punctele menționate, putem aminti în special:

• Îmi place să atrag atenția asupra mea?
• Mă simt bine într-un grup și îmi place să lucrez în echipă?
• Am abilități bune de ascultare?
• Am tendința de a fi tăcut când sunt în preajma unor străini?

Ambiverții ar putea oscila între tendințele naturale ale introvertiților și ale extrovertiților, în funcție de contextul unei situații sau de starea lor de spirit actuală.

Conceptualizarea trăsăturilor de caracter în două categorii unice – extraversie și introversie – ar fi ca și cum ar fi privit psihologia într-un mod binar. Fiecare personalitate este impregnată de nuanțe de introversie și extraversie care fluctuează în funcție de diferitele momente ale vieții noastre.

În 1920, în lucrarea sa Tipuri psihologice, Carl Gustav Jung distingea deja 16 tipuri psihologice definite în funcție de cognitivul dominant – gândire, intuiție, sentiment, senzație – și orientarea introvertită sau extrovertită a persoanei. „Nu există un introvertit pur sau un extravertit pur. Un astfel de om ar fi condamnat să-și petreacă viața în azil”, a subliniat el.

Deci suntem cu toții ambiverți? Poate. În coloanele Wall Street Journal, Adam Grant, estimează că jumătate, chiar două treimi din populație ar fi ambivertită. Într-un articol publicat pe site-ul ei, Florence Servan-Schreiber, absolventă în psihologie transpersonală și formată în Programare Neuro Lingvistică, detaliază: „Fiecare va învăța să aibă grijă de sine în funcție de temperamentul său. Și uneori vor coexista cruci și amestecuri. Așa prefer să lucrez singur, în liniștea unei încăperi calde zilele acestea, dar îmi place să vorbesc în fața unei încăperi pline de fețe necunoscute. ”